ВАКАНСИИ

—
концертмейстер (фортепиано);

— преподаватель по классу фортепиано (специальное и
общее);

— преподаватель по классу гитары;

— преподаватель по классу баяна;

— преподаватель по классу скрипки;

— преподаватель хоровых дисциплин (хор, основы
дирижирования, вокальный ансамбль)

РЕЖИМ
РАБОТЫ

— шестидневная рабочая неделя;

— работа в соответствии с утвержденным расписанием
занятий

ЗАРАБОТНАЯ
ПЛАТА

— для педагогического работника со средним
специальным образованием 35 638 рублей (на 1 ставку: 18 педагогических или 24
концертмейстерских часа в неделю)

— для педагогического работника с высшим специальным
образованием 41 560 рублей (на 1 ставку: 18 педагогических или 24
концертмейстерских часа в неделю)

РАБОТАТЬ МОЖНО И НА 2 СТАВКИ!!!

МОЛОДЫЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ

— единовременная выплата в размере двух месячных
фондов оплаты труда

— ежемесячная доплата в размере 1000 рублей в
течение первых двух лет

ГАРАНТИИ
ПО КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ

— единовременная выплата (материальная помощь) при
предоставлении отпуска;

— оплата один раз в два года стоимости путевок на
санаторно-курортное лечение в размере до 20000 (двадцать тысяч) рублей;

— один раз в два года компенсация оплаты стоимости
проезда к месту использования отпуска и обратно;

— выплаты к юбилеям в размере 10000 рублей;

— выплаты, в связи с особенными событиями (свадьба и
т.д.)

СОЦИАЛЬНЫЕ
ГАРАНТИИ

— гарантии в соответствии с Трудовым кодексом
(оплата больничного, отпуска (размер отпуска 72 дня! и практически всегда
летом!)

— выплата заработной платы 2 раза в месяц: 10 и 25
числа ежемесячно

— частичная компенсация расходов по найму жилого
помещения приглашенным специалистам

РАБОТА
У НАС – ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!

— начать
трудовую деятельность в творческом коллективе;

— приобрести
профессиональный опыт и трудовой стаж;

— закрепить на
практике свои знания, полученные в учебном заведении;

— выступать
самому и с учащимися на сценических площадках города

ТРЕБОВНАИЯ
К ВАМ:

1. Любить
музыку и детей

2. Желание
работать.

3. Наличие
профессионального образования

4. Отсутствие
судимости